発達障害の社会人2年生 GW明けからの土曜出勤は?

J君の奮闘記 社会人編
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この記事を初めて読んで下さる方へ

GWが明け、初めの1週間のみ、変則的な出勤でしたが

翌週からは、全員が今まで通りの月~金の通常出勤になりました。

4月の中頃から5月の末まで、1Fのエリアが

土曜出勤になっていて、変則期間中は

1F担当の新入社員君を休ませて、J君が

応援で、出勤していました。

通常出勤のスタイルに戻る話があった時、

2Fのエリア部長と話をする事に!

社会人J君
社会人J君

1Fの土曜出勤は、僕が行くんですか?

エリア部長

「う~ん、そうすると6勤になるねんな・・」

 

社会人J君
社会人J君

6勤は別に問題では無いんですけど

ちょっと・・・

 

ここでJ君は、自分の思っている事を伝えます。

●本来、1Fは新入社員のエリアなので、
緊急事態宣言も明けたので、自分の持ち場は
自分でやるべき!
●土曜出勤すると、代休制の為、僕が代休を取る時
自分の担当が止まってしまう。
●1Fと2Fではピーク時期が異なる為
僕の、代休が2Fのピーク時期に重なると困る。
僕は、自分の仕事は、自分でやりたい。

会社に対して、色々と納得がいかない点もあるけど

J君は、自分の担当機械に対しては

しっかりと自分でやりたい気持ちを強く持っています。

J君の機械は、回せる人がエリア部長以外居ない為

1Fの応援回数が増えれば増えるほど

代休も増えて行きます。

J君が代休の時に、エリア部長や夜勤のメンバーの人に

負担がかかってしまう事が、気になっています。

エリア部長

「1Fの課長と相談して決めるわ!」

それからしばらくして、1Fの土曜出勤は、

新入社員に君がする事に決まりました。

1F課長

「J君、次からは、土曜出勤は新入社員に

入ってもらう事にしたから!」

社会人J君
社会人J君

なんか、すみません・・

1F課長

「いや、本来はそうするべきやからな~

土曜出勤も、経験させないと成長せんからな~」

社会人J君
社会人J君

土曜出勤が嫌なわけじゃないんですよ~

1F課長

「分かってるよ!代休やろ?

J君は自分の担当があるから、代休あったら

やりにくいしな!」

社会人J君
社会人J君

そうなんですよ~

1F課長

「ここは、新入社員君に頑張ってもらうわ!

J君みたいにはできひんやろけどな~」

 

今までは、緊急事態宣言中って事もあり、入社したばかりの

新入社員君より、経験のあるJ君にやってもらう方が

会社的にも、安心って事だったのですが

いつまでも、J君が行く訳にはいきません。

それぞれが、自分の持ち場で働くのが1番です。

新入社員君は、初めて6勤する事になりました。

初の6勤明けの月曜日、お昼休みの時

いつも、J君と1つ上のS先輩と新入社員君の3人で

お昼を食べているのですが、この日の

新入社員君は、お疲れモードな様子。

社会人J君
社会人J君

しんどそうやな~、大丈夫か?

新入社員君

「土曜日出勤すると疲れますね・・」

社会人J君
社会人J君

そうか?でも、日曜日は休みやん!

新入社員君

「休み1日だけでは、しんどくないですか?」

社会人J君
社会人J君

全く問題ないでー!

J君は、元々活発で体力もあるので平気なのですが

新入社員君は、とってもお疲れの様子。

休憩が終わり、再び持ち場に戻ると

エリア部長

「新入社員君は大丈夫そうやったか?」

社会人J君
社会人J君

土曜日出勤疲れたみたいで、ちょっとバテてましたね

そこへ統括部長も入って来て

統括部長

「アイツ(新入社員君)時々しんどくて

家に帰って、9時に寝る事もあるって

言ってたで!J君もか?」

 

社会人J君
社会人J君

そんな訳ないでしょ~~(笑)

9時って~~~そっから遊ぶ時間ですよ!

 

統括・エリア部長

「お前はそうやろな~~(笑)」

 

社会人J君
社会人J君

9時に寝るって、高熱の時以外は

考えられないですね~

 

新入社員君と、J君 若くても全くタイプが違う様です。

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