社長としての責任は増すばかり。

重要な経営判断をしなければならないのに、
社員同士のいさかいなどの雑事に振り回されて、

本来の社長業に専念できない
なんてことはありませんか？


社員にもっと仕事を任せたいのに、
指示をしないと動かない、

あるいは指示以上のことはしない
社員にイライラしていませんか？

そしてその結果、あなたは一人で
すべての仕事を背負い込んでいませんか？


これは多くの社長、とりわけ
ある程度の規模にまで成長した会社の
社長によくある悩みの一例です。

そして、多くの社長はこういった
状況においても忍耐強く耐え忍んで
経営を続けています。

もしかしたら、これを読んでいる
あなたもそうかもしれませんね。


ですが、これらの悩みでさえ、
これからあなたに訪れるかもしれない
「もっと大きな危機」に比べれば
大した問題ではありません。

その大きな危機とは、、、
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